一、岗位职责：
1、协助领导完善公司研发体系，包括研发激励机制、研发组织机构、研发年度投入和研发团队建设；
2、负责抓好分管部门日常管理工作，确保部门各项工作处于合理正常状态，为完成公司下达的各项任务指标提供专业人员管理保证；
3、作为公司（危废/污泥/生活垃圾/餐厨垃圾）该领域的技术带头人，能提出、完善并落实核心技术研发的战略规划，加强公司技术研究的前瞻布局，提升公司技术竞争优势。
4、指导或承担本领域新产品开发、产品关键技术的创新发明和重大技术的提升，组织和推动本领域重大研发项目的实施。
5、指导或承担本领域重大设计质量问题的分析和技术攻关、重大成套工程项目和重大技术开发项目的设计评审审核和重大设计更改评审审核等，加快实现技术转化和产业化。
6、对公司环保业务的重大技术创新、革新、改进等提出合理化建议。
7、主持或参与技术标准化、设计规范化的制定、修订和贯彻工作。
8、提出技术人才队伍建设建议，积极承担人才培养工作。






二、任职资格要求：
1、认同公司文化理念和行为导向，为人正直，具有良好的职业道德，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业；
2、熟悉并能贯彻执行国家相关政策、法律法规、行业规范、技术标准等，具有丰富的实践经验；
3、50周岁以下（含50周岁）；
4、大学本科及以上学历，环境类、热能与动力工程、化学化工、电气电子、自动控制、生物等相关专业，熟悉本领域的标准，政策、工艺流程，具有深厚的技术知识和专业技能；
5、具有高级以上专业技术职称；
6、有技术研发岗位的工作经验和带团队的工作经历，并在危废领域有2个及以上30-100吨项目/在污泥领域有2个及以上200吨左右项目/在生活垃圾领域有2个及以上600吨或以上项目/在餐厨垃圾领域有2个及以上200吨以上项目技术工作经验；有相关领域1个及以上发明或技术成果；
7、具有10年以上相关工作经验，并具有3年以上危废/污泥/生活垃圾/餐厨垃圾方向副总工程师或同等岗位相关工作经历。